Bewerbungsvorgang

Vorwort:

Adventure-F.U.N.S. bietet Jugendlichen ab 12 Jahren einen unverbindlichen und selbst einteilbaren Mitarbeiter-Status mit vielen Vorteilen für einen guten Weg an.
So hilft Adventure-F.U.N.S. nicht nur den Angeworbenen ihre Fähigkeiten zu verbessern und auszubauen, sondern auch etwas zu lernen und Großes zu erreichen.

Bewerbungsanforderungen:

ANMERKUNG: Die von Ihnen angegebenen Informationen werden als Wahrheit betrachtet. Sämtliche Anforderungen sind bei einem TUNA ihrer Wahl anzugeben.
Über die Aufnahme der Bewerber entscheidet der TUNA-Rat. Das Ergebnis wird Ihnen von einem TUNA-Leiter zugestellt. Wir danken Ihnen für Ihre Teilnahme!

Hier finden Sie das auszufüllende Dokument:

Probezeitablauf & MLEs:

Während der Probezeit ist es Ihre Aufgabe die Voraussetzungen zu erfüllen, die Sie sich ausgesucht und in Neueinstellungen-Informationsnachricht erhalten haben.
Diese Nachricht erhalten Sie von einem TUNA-Leiter oder einer hauseigenen KI über Discord-DM angepinnt. Sie enthält alle weiteren essenziellen Informationen.

          Nach ihrer Probezeit gelten für Sie folgende Erwartungen:

Standard-Mitarbeiter-Vorteile:

Es gibt verschiedene Mitarbeiter-Kategorien mit unterschiedlichen Aufgaben und Vorteilen. Neben der Bezahlung für Ihre MLEs erhalten Sie auch noch Vorteile.

 - Sie erhalten sämtliche Sonderberechtigungen und Mitarbeiter-Funktionen 
 - Sie erhalten Zugriff auf sämtliche Lounge- und ViP-Bereiche
 - Sie erhalten Zugriff auf sämtliche Arbeits- und Vergnügungs-Bereiche
 - Sie erhalten eine Teilnahmeerlaubnis am teil-gesponsorten Mitarbeiterurlaub
 - Sie erhalten eine Hervorhebung als Mitarbeiter bei Adv.-F.U.N.S.

 - Sie erhalten die Möglichkeit in weitere Fachbereiche einzutauchen
 - Sie erhalten die Möglichkeit Beförderungen zu erhalten
 - Sie erhalten die Möglichkeit Events und Projekte selbst mitzuplanen
 - Sie erhalten die Möglichkeit offizielle Ankündigungen früher zu erhalten
 - Sie erhalten die Möglichkeit offizielle Ankündigungen zu beeinflussen

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